La crisis provocada por la pandemia del coronavirus ha obligado a la mayoría de empresas relacionadas con la actividad portuaria en el Estrecho de Gibraltar a adaptarse a la nueva situación, reorganizando sus plantillas, optando por el teletrabajo y, quizás y lo más importante, velando por la salud de sus empleados.
Es una de las prioridades de González Gaggero, que, desde el primer día desde que se entrara en este momento tan delicado, ha mantenido y dispuesto al personal de material higiénico sanitario, como geles, mascarillas, guantes, trajes, «siempre siguiendo las estrictas recomendaciones del Estado y de nuestro sistema de prevención de riesgos laborales, iniciando el teletrabajo con las personas que pudieran ser más vulnerables con la enfermedad», apuntan desde la compañía.
Para atender de la manera más eficaz a sus clientes, se ha decidido crear varios turnos, manteniendo el horario habitual, a pesar del descenso considerable del tráfico de mercancías en general con Marruecos, aunque sí que se mantiene el de contenedores de frutas y verduras, alimentos de primera necesidad.
El esfuerzo de González Gaggero por seguir ofreciendo sus servicios de la mejor manera se refleja en la adquisición de nuevos equipos informáticos para que los trabajadores que no se tengan que desplazar hasta la oficina puedan seguir desempeñando sus tareas de la mejor manera posible.
Además, como premio a la implicación y esfuerzo del personal, también sus responsables han decidido conceder una gratificación a todos los trabajadores, un gesto que dice mucho en favor de una empresa centenaria en la gestión aduanera, logística y de transporte de la zona.
