Satisfacción generalizada por la firma del convenio para la formación de los estibadores

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El responsable de APM Terminals y presidente de la Sagep del puerto de Algeciras , Javier Sáez, ha hecho pública su satisfacción por la firma del convenio de colaboración entre el Gobierno andaluz y las empresas encuadradas en el sector de la estiba para la puesta en marcha de una convocatoria específica del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, porque afirma que “pone de relieve, que la Junta y los agentes sociales realizan una apuesta estratégica de gran valor en favor de la cualificación profesional de los trabajadores del puerto de Algeciras”.

El puerto de Algeciras, sus trabajadores y las empresas que en él operan, «darán respuesta a las necesidades de sus clientes»

En esa línea, ha aseverado que, este verano, el puerto de Algeciras, sus trabajadores y las empresas que en él operan, «darán respuesta a las necesidades de sus clientes», y ha agradecido la «altura de miras» de las partes implicadas en la firma de este convenio, por priorizar los «intereses generales» por encima de los de «parte».

También José Antonio González, representante sindical y miembro de la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar, ha agradecido a la Junta su actitud de «comprensión y diálogo», y la «apuesta por la formación» de estibadores portuarios, ya que, para la convocatoria de cara a esta cualificación, se ofertará un total de 230 plazas.

El procedimiento constará de tres fases, una primera de asesoramiento, en la que un equipo de asesores atenderá individualmente a las personas candidatas a la acreditación para ayudar en la recopilación de la documentación que evidencia la experiencia profesional y formativa de la persona trabajadora. Una vez finalizada esta fase, el asesor o asesora elaborará un informe que trasladará al candidato y a las comisiones de evaluación.

La segunda fase consiste en la evaluación de la experiencia profesional mediante entrevistas, pruebas, simulaciones o cualquier otra actividad que determine la comisión de evaluación. Por último, la fase de acreditación y registro de la competencia profesional que consiste en la expedición del certificado y la inscripción en el Registro de Certificados de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables.

Entre los requisitos para participar en este proceso se encuentran, poseer la nacionalidad española, el certificado de registro de ciudadanía comunitaria, la tarjeta de familiar de ciudadano de la UE o ser titular de autorización de residencia en España en vigor. También es necesario tener 20 años cumplidos en el momento de inscribirse y tener una experiencia laboral en la competencia profesional que se quiere acreditar de tres años con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los últimos diez años en labores de carga, estiba, descarga, desestiba y transbordo, o 300 horas de formación relacionadas con las competencias profesionales que se quieren acreditar, adquirida en los últimos diez años.

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