Coordinadora ha conseguido la mayoría absoluta en las recientes elecciones del comité de empresa de la terminal CSP Spain en el puerto de Bilbao. La votación, que tuvo lugar ayer, 14 de febrero, resultó en la elección de 5 delegados por parte de este sindicato en los dos colegios constituidos: el de técnicos y administrativos y el de especialistas y no cualificados.
El proceso electoral, con 60 personas inscritas en el censo, reflejó una activa participación y evidenció la diversidad de roles dentro de la empresa. Este resultado se produce tras las elecciones de 2017, donde Coordinadora también alcanzó la mayoría. Desde entonces y hasta la reciente convocatoria, el comité de empresa había estado operando en funciones.
Los objetivos del nuevo comité incluyen la mejora continua de las condiciones laborales y la recuperación de ciertos aspectos deteriorados desde la última negociación del convenio. Con un enfoque en la promoción de la salud laboral y el bienestar de los trabajadores, el comité recién elegido agradece el respaldo de sus colegas y se compromete a priorizar la implementación de modalidades de trabajo híbrido -presencial y a distancia- en los departamentos más afectados por la carga laboral.
Otras metas significativas son la mejora de la conciliación entre la vida laboral y personal y la adaptación de los horarios de trabajo para facilitar el cuidado de los hijos. Estas iniciativas buscan responder a las necesidades actuales de los empleados, manteniendo un equilibrio entre las demandas laborales y las responsabilidades familiares.
