La Coordinadora Estatal de Trabajadores de los Puertos (CETP) ha celebrado la firma del nuevo convenio colectivo de la Naviera Trasmed, calificado como «histórico». El acuerdo, firmado el 19 de diciembre en Valencia, beneficia a aproximadamente 270 trabajadores, resultado de la fusión de las navieras Armas y Trasmediterránea en junio de 2021.
Este convenio, que fusiona los anteriores de ambas empresas en un solo documento, marca un hito en la industria marítima. La CETP, que logró representación en el comité de empresa de Trasmed con dos delegados desde noviembre de 2022, ha tenido como objetivo principal la unificación y mejora de las condiciones laborales, enfocándose especialmente en los trabajadores subrogados de la naviera Armas.
Las mejoras incluyen un incremento salarial del 4% con efecto retroactivo a partir del 1 de enero de 2023, y aumentos lineales del 3% anuales hasta 2026, período de vigencia del convenio. Además, se contemplan mejoras en aspectos sociales, como el tratamiento de las horas extras y el kilometraje, buscando equilibrar y mejorar el entorno laboral para todos los empleados de Trasmed.
Este convenio cobra especial relevancia en el sector marítimo español, considerando que Trasmed es una naviera de bandera española con una flota de cinco buques. Gerardo Jamardo, delegado por la Coordinadora en Trasmed, enfatiza el papel crucial del sindicato en las negociaciones, destacando la experiencia y el apoyo jurídico propio que han contribuido al éxito de este acuerdo.
La firma de este convenio en Valencia es el resultado de un esfuerzo sostenido desde 2015, con la entrada de la Coordinadora en el comité de empresa siendo clave para el desarrollo de las negociaciones.
