La Autoridad Portuaria de Santander ha recibido la aprobación de Puertos del Estado para su acuerdo de empresa, el cual entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2024 y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2026. Este documento, que se enmarca dentro del III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, fue firmado por unanimidad hace dos semanas por el comité de empresa y la dirección de la Autoridad Portuaria de Santander.
El acuerdo contempla diversos aspectos fundamentales para los trabajadores, incluyendo la regulación de horarios, vacaciones, permisos retribuidos, así como medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral. Además, se han definido y cuantificado los complementos retributivos asignados para el periodo 2023-2026, sujetos a la autorización presupuestaria de Puertos del Estado.
César Díaz, presidente de la Autoridad Portuaria, ha calificado el acuerdo como “importante”, destacando que establece los términos de actuación hasta 2026 e incluye aspectos clave para el bienestar de los trabajadores. Díaz también ha resaltado la unanimidad en la firma del documento, agradeciendo a todos los miembros de la mesa negociadora por su dedicación y esfuerzo en alcanzar consensos durante las negociaciones.
La firma del acuerdo de empresa contó con la participación de importantes figuras del sector, incluyendo a Santiago Díaz Fraile, director de la Autoridad Portuaria de Santander (APS); Carlos González, jefe del departamento de Recursos Humanos; representantes sindicales de UGT, CCOO, CGT y USO, encarnados en Enrique Román, Fernando Villegas, Antonio Sierra y Raquel Martín, respectivamente.
Este acuerdo representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales en la Autoridad Portuaria de Santander, reflejando un compromiso conjunto de la dirección y los representantes de los trabajadores por promover un entorno laboral equitativo y armónico.
