Acerinox Europa ha hecho entrega de los premios ‘Rafael Naranjo 2022’ en las categorías de Seguridad, Medio Ambiente y Calidad en Progreso. Con estas distinciones, Acerinox reconoce las mejores ideas de sus empleados en la búsqueda de la Seguridad y mejora continua, el ahorro de costes y la excelencia en los procesos de producción y la mejora de aspectos Medioambientales y de Sostenibilidad.
En la categoría de Seguridad, el proyecto galardonado ha sido “Nuevas Plataformas para montaje de segmentos en Colada Continua de Desbastes”, de Jonatan Domínguez Vélez, del Departamento de Acería, que propone un sistema de plataformas desde el que realizar la maniobra de montaje de segmentos que contempla un sistema de sujeción, lo que aumenta la seguridad de los mismos. Este sistema ya ha sido implementado en la última parada de larga duración de Acería.
En la categoría de Medio Ambiente, el premio ha sido para el proyecto “Estudio de viabilidad de hibridación de calderas en la Planta de Acerinox Europa”, realizado por Francisco Ayala Somé, del Departamento de mantenimiento que propone un sistema por el que se precalentaría el agua salida de los desendurecedores
reduciendo el consumo de gas y por tanto un ahorro de costes.
En la categoría de Calidad en Progreso, el primer premio ha recaído en José Montes Rojas, del Departamento de Acería, por el proyecto “Nuevos conos de arranque en tundish de colada continua de palanquilla”. Montes propone cambiar el diseño del cono y la tapa superior del mismo, así como el material del que se realizara para
evitar obstrucciones que dificultan el arranque de las líneas.
El segundo premio en esta categoría ha sido para el proyecto “Nuevo sistema de engrase de rodillos grúas de columnas y protección lubricación ROTHE-ERDE horno eléctrico Nº2”, firmado por Manuel Muñoz Bañón, del Departamento de Mantenimiento, que propone un nuevo sistema de engrase que mejorará la productividad y el uso de consumibles, y que supondría un ahorro de costes. Y el tercer premio, también enfocado en la reducción de costes, es para el proyecto denominado “Sistema de almacenamiento energético con baterías”, desarrollado por David Grimaldi Franco, también del Departamento de Mantenimiento que diseña un sistema de almacenamiento de energía a gran escala. Reconocimiento al trabajo y el compromiso Acerinox Europa también otorgó otros reconocimientos que pretenden poner en valor el compromiso de los trabajadores.
Este año han sido cuatro empleados los que cumplen 20 años de Absentismo Cero, demostrando su implicación y pleno compromiso con la compañía. También se homenajea a los 55 trabajadores que durante este año han cumplido 15 años en la empresa y a los 37 empleados que alcanzan 25 años de antigüedad en la compañía.
