Navantia aprueba una nueva estructura corporativa para fortalecer su posición en defensa

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Navantia ha aprobado una nueva estructura corporativa con el fin de consolidarse como un referente en defensa a nivel internacional y alinear su visión estratégica con la innovación y la investigación en tecnologías disruptivas. La compañía se ha propuesto objetivos como el crecimiento en el área de defensa tanto en España como internacionalmente, culminar su transformación digital e impulsar la I+D+i para mantener su liderazgo tecnológico y ofrecer productos y servicios avanzados, reforzando así su relevancia en el sector de la defensa europea.

El Consejo de Administración de Navantia ha sido informado de esta nueva estructura y ha aprobado el nombramiento de los nuevos directores correspondientes.

La nueva organización incluye una Dirección de Operaciones y Negocios, que unificará toda la actividad naval y de defensa. Esta dirección, liderada por Gonzalo Mateo-Guerrero Alcázar, coordinará la actividad industrial y desarrollará nuevos modelos de negocio de alto valor añadido en áreas como reparaciones, modernizaciones, apoyo al ciclo de vida, servicios de training y mantenimiento predictivo. Además, esta dirección gestionará la creciente cartera de pedidos para asegurar el cumplimiento de los compromisos con los clientes. Agustín Álvarez Blanco, anteriormente director de Construcción Naval, se dedicará exclusivamente a la dirección del negocio de submarinos, garantizando el programa S80 para la Armada.

Asimismo, se ha creado una Dirección de Tecnología y Estrategia, encabezada por Donato Martínez Pérez de Rojas, que unificará la transformación tecnológica de la compañía con su unidad de prospección estratégica. Esta dirección se encargará de adoptar tecnologías emergentes, como la automatización, la inteligencia artificial y el análisis de datos, que transformen el diseño, fabricación y distribución de productos. También liderará el desarrollo tecnológico e impulsará un ecosistema innovador mediante un modelo abierto y dual, basado en la red de Centros de Excelencia de Navantia, la célula de innovación abierta Monodon y colaboraciones con universidades.

Navantia también contará con una Dirección de Sostenibilidad y Mejora Continua, que liderará la estrategia de sostenibilidad alineada con los objetivos comerciales y valores corporativos de la empresa pública. Esta dirección, bajo el liderazgo de Javier Romero Yacobi, se encargará de las actuaciones de mejora continua de la compañía. Además, Diego de Santiago Lareo ha sido nombrado director financiero.

Finalmente, la Dirección de Energías Verdes, responsable del negocio de eólica marina e hidrógeno, será oficialmente conocida como Seanergies, en línea con la marca comercial Navantia Seanergies, utilizada desde 2022.

La nueva estructura busca impulsar una gestión eficiente que refuerce las sinergias, la competitividad y la sostenibilidad, así como la inversión en talento para garantizar capacidades diferenciales.

«Tenemos por delante un incremento significativo de la carga de trabajo y un plan de contratación ambicioso, acorde con las necesidades de esta cartera de pedidos. Esto tendrá un gran impacto en la compañía y ahora es el momento de dotarnos de las herramientas necesarias para aprovechar este potencial,» ha comentado el presidente de la empresa, Ricardo Domínguez.

La nueva organización está en línea con el Plan Horizonte 5.0, que actualmente desarrolla la compañía, y que permitirá crear capacidades industriales y tecnológicas, impulsar la innovación tecnológica promoviendo la exportación, aumentar la productividad y consolidar la transformación digital.

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