Las conversaciones entre la empresa Acerinox y sus trabajadores se reanudarán, esta mañana en Jerez, con el objetivo de avanzar en las negociaciones que se detuvieron la semana pasada. Las partes buscan acercar posiciones tras una huelga que ha alcanzado los 77 días de duración, marcando un punto crítico en las relaciones laborales dentro de la compañía, cuyos máximos responsables aseguraron en la Junta general de Accionistas, celebrada en Madrid, que «el acuerdo puede estar en breve».
José Antonio Gómez Valencia, portavoz del comité de huelga, ha expresado su esperanza de que la dirección de la empresa muestre flexibilidad y acceda a algunas de las demandas de los trabajadores. Según Gómez Valencia, los empleados ya han hecho concesiones significativas en la propuesta que presentarán hoy, lo que deja poco margen para más ajustes por su parte.
Uno de los principales puntos de conflicto es la inclusión de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en las negociaciones del convenio colectivo, una condición que los trabajadores consideran inaceptable. A pesar de las dificultades, hay indicios de que las posturas están más cerca que hace semanas, aunque aún queda mucho por concretar.
El comité de huelga expuso, este lunes, ante la Junta General de Accionistas, su descontento con la dirección de la empresa a la que pidió nuevas inversiones y el mantenimiento de la conciliación familiar, otro de los asuntos que impiden, de momento, el entendimiento entre empleados y dirección..
Este conflicto laboral, que persiste desde hace más de dos meses, no solo ha afectado a los trabajadores y a la producción de la planta, sino que también ha tenido un impacto en la imagen y las operaciones del grupo a nivel global. Las negociaciones de hoy son cruciales para ambas partes, en busca de una resolución que permita retomar las actividades normales y restablecer la armonía dentro de la planta.
