El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Sevilla ha anunciado un acuerdo para un nuevo convenio colectivo del sector de la estiba en el Puerto de Sevilla que implica un incremento salarial acumulado de más del 10% para 110 trabajadores. El incremento salarial se llevará a cabo a través de un aumento anual del 3,4% durante los años 2023, 2024 y 2025, sumando un aumento total del 10,55%.
El sindicato ha subrayado la relevancia del convenio, que será aplicable a todos los trabajadores involucrados en la manipulación de mercancías en el puerto, incluyendo tanto a estibadores como a las empresas con licencia de estiba en la zona portuaria.
El nuevo acuerdo laboral estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2025 y, según CCOO, contribuye a la estabilidad laboral de los 110 trabajadores implicados en actividades de estiba en el Puerto de Sevilla. Esto incluye a estibadores del centro portuario, estibadores acreditados de empresas estibadoras y estibadores eventuales.
Además, CCOO ha indicado que todavía hay aspectos pendientes en el ámbito laboral portuario. El sindicato ha instado a las empresas consignatarias, estibadoras y transitarias a acelerar las negociaciones para los convenios propios de cada sector.
Joaquín Ezequiel, delegado de CCOO en el Puerto de Sevilla, señaló que es crucial que todas las condiciones laborales de los trabajadores del puerto sean revisadas y actualizadas, especialmente en el contexto de incrementos significativos en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en años recientes.
