Cepsa, Boluda, Armas y Votorantim, premiados por Puertos de Tenerife a la excelencia en prevención de riesgos laborales

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La Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife ha celebrado el acto de entrega de la segunda convocatoria de los “Premios Puertos de Tenerife a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales”, en el salón de actos del edificio Junta del Puerto.

El evento estuvo encabezado por el presidente de Puertos de Tenerife, Carlos González, junto al director de la entidad portuaria, Javier Mora, y la jefa de división de Personas, Organización y Calidad, Maite Salazar.

Para Carlos González “ninguna organización puede prescindir hoy en día de un plan de prevención que cuide de su capital humano. Por eso precisamente se entregan estos premios, para reconocer y visibilizar el compromiso de las empresas portuarias con la cultura preventiva y con la excelencia en su aplicación”.

En total, cuatro empresas fueron galardonadas con una estatuilla creada para la ocasión por el reconocido artista canario, premio Nacional de Herrería, Moisés Afonso. Concretamente, fueron Boluda Terminal Marítima de Tenerife S.L.U., en la categoría de Empresa Prestadora de Servicios Portuarios (pyme); Naviera Armas S.A., en la categoría de Empresa Prestadora de Servicios Portuarios (gran empresa); Votorantim Cementos, en la categoría de Empresas Autorizadas o Concesionarias del Puerto (pyme); y la Compañía Española de Petróleos S.A.U. (CEPSA), en la categoría de Empresas Autorizadas o Concesionarias del Puerto (gran empresa).

Durante el acto, los representantes de cada organización agradecieron la otorgación del premio y resaltaron que este reconocimiento supone un incentivo más para continuar trabajando en la mejora de todos los aspectos vinculados a la seguridad laboral, con el fin continuar priorizando y potenciando la salud y el bienestar de sus trabajadores.

Por su parte, el director de Puertos de Tenerife afirmó que la entidad portuaria también “está plenamente comprometida con la prevención de riesgos laborales, habiéndose certificado como Empresa Saludable, integrando en su Prevención de Riesgos Laborales un sistema de gestión de organización saludable (SIGOS)”.

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