Las I Jornadas de Relaciones Laborales organizadas por la Federación de CGT Transportes FETYC y la Federación de sindicatos de CGT del Campo de Gibraltar, en el local sindical de CGT- SAME en el Puerto de Algeciras, han servido para analizar los aspectos Técnico-administrativos de la mediación SERCLA en la negociación colectiva.
El ponente de las jornadas, Emilio Sambucety Martín, se centró en el concepto de Convenio Colectivo entre trabajadores y la empresa, que es un acuerdo suscrito por los representantes de los trabajadores y empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad, con sujeción a lo previsto en el Título III del Estatuto de los Trabajadores. Igualmente podrá regular la paz laboral a través de las obligaciones que se pacten. Será el que las partes acuerden y estén legitimadas para ello.
Sambucety se referió a quienes están legitimados para negociar los Convenios de empresas o ámbito inferior, afirmando que se trata de los comités o delegados de personal, en su caso, el comité intercentros, siempre y cuando este exista y el convenio le atribuya tal función negociadora.
Secciones sindicales (si las hubiere) que, en conjunto, sumen la mayoría de los miembros del comité de empresa. La intervención en la negociación corresponderá a las secciones sindicales cuando estas así lo acuerden, siempre que sumen la mayoría de los miembros del comité de empresa o entre los delegados de personal.
En los convenios dirigidos a un grupo de trabajadores con perfil profesional específico, estarán legitimados para negociar las secciones sindicales que hayan sido designadas mayoritariamente por sus representados a través de votación personal, libre, directa y secreta.
En los convenios para un grupo de empresas, así como en los convenios que afecten a una pluralidad de empresas vinculadas por razones organizativas o productivas y nominativamente identificadas en su ámbito de aplicación, la legitimación para negociar en representación de los trabajadores será la que se establece para la negociación de los convenios sectoriales.
Convenios Colectivos sectoriales
El ponente se refirió a los sindicatos más representativos de nivel estatal y, en sus respectivos ámbitos, las organizaciones sindicales afiliadas, federadas o confederadas a los mismos. Los sindicatos más representativos de Comunidad Autónoma respecto de los convenios que no trasciendan de dicho ámbito territorial y, en sus respectivos ámbitos, las organizaciones sindicales afiliadas, federadas o confederadas a los mismos. Además, de los sindicatos con un mínimo del 10 por 100 de los miembros de los comités de empresa o delegados de personal, en el ámbito geográfico y funcional del Convenio.
En los convenios de ámbito estatal, también los sindicatos de Comunidad Autónoma que tengan la consideración de más representativos conforme al artículo 7 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, se manifestó en las jornadas.
