El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado con fecha 15 de junio, el tercer convenio colectivo de los trabajadores de Puertos y Autoridades Portuarias, que después de casi nueve años de paralización, el pasado 30 de mayo, quedaba refrendando por los sindicatos y el Presidente de Puertos del Estado, Salvador de la Encina.
El documento va a afectar en su contenido a más de 4.000 trabajadores que se verán beneficiados en relación a la promoción profesional y la formación, ya que recoge la recuperación de compromisos sociales del anterior convenio (permisos, jubilaciones con relevo o un plan de igualdad) e incluye en su ámbito salarial una mejora que trata de compensar los años en los que el convenio laboral ha estado congelado o paralizado como consecuencia de la crisis económica y de la falta de acuerdo en la negociación entre sindicatos y Puertos del Estado.
Este Convenio Colectivo será de aplicación, desde 1 de enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2026, excepto en aquellos conceptos para los que se establecen fechas de vigencia diferentes. Además, durante la vigencia del mismo, se constituirá una Comisión Paritaria, para dar trámite a un conflicto o demanda expuesta por cualquiera de los firmantes de este Convenio, que está sometido a lo establecido en la normativa laboral y presupuestaria, requiriéndose para su validez la previa autorización de la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas (CSNCEP) u órgano de la administración competente, conforme a la Ley de Presupuestos Generales del Estado aprobada anualmente.
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