La compañía Cepsa ha recibido un total de 41 proyectos de diferentes ONG y asociaciones del Campo de Gibraltar para su participación en esta edición de los Premios al Valor Social. Se trata de una serie de iniciativas respaldadas por 32 empleados de la refinería Gibraltar-San Roque de Cepsa, que han ejercido como padrinos o madrinas solidarios de los proyectos.
El jurado, que estará presidido por Rosa Torres, Directora General de Participación Ciudadana y Voluntariado, se reunirá el próximo 22 de noviembre para valorar los diferentes proyectos y seleccionar a los ganadores, además de los candidatos al Premio Especial de este año.
Los Premios al Valor Social, insignia del compromiso de la Compañía con su entorno social, buscan reconocer e impulsar iniciativas sociales que favorezcan la inclusión y el bienestar de aquellos colectivos o personas menos favorecidas. En esta edición, la Compañía ha incrementado la dotación económica en el Campo de Gibraltar hasta 50.000 euros.
Desde 2012, en el marco de los Premios al Valor Social, la Compañía incorporó a esta convocatoria solidaria el ‘Premio Especial del Empleado, un galardón adicional otorgado por los propios profesionales de la Compañía. Entre los doce proyectos seleccionados por los distintos jurados de España, Colombia y Portugal, los profesionales de Cepsa elegirán tres proyectos ganadores.
El director de la Refinería Gibraltar-San Roque, Miguel Pérez de la Blanca, ha destacado la alta participación de las entidades locales en estos premios y ha agradecido la implicación de los empleados de Cepsa como padrinos y madrinas solidarios, de estos galardones que serán entregados el próximo mes de diciembre.
