La primera jornada de huelga en la empresa Kalmar Valencia se llevó a cabo con un paro de 24 horas que contó con el respaldo de la totalidad de la plantilla, exceptuando aquellos empleados que cubrieron los servicios mínimos decretados por la empresa.
La huelga afecta al centro de trabajo ubicado en la CSP Iberian Terminal de Valencia, donde Kalmar Spain SCH SAU es responsable del mantenimiento y reparación de la maquinaria en la terminal. Se trata de la primera huelga en Kalmar Valencia en los últimos 20 años, en una empresa que cuenta con una plantilla de 170 trabajadores, entre fijos y eventuales.
El paro ha contado con el respaldo del colectivo de la estiba de Coordinadora Valencia y del comité de empresa de CSP Iberian Valencia Terminal. Asimismo, en la jornada previa a la huelga, se ha celebrado una reunión con delegados de Coordinadora en Kalmar de otros puertos españoles, quienes han expresado su apoyo a los trabajadores de Valencia y han compartido su experiencia en procesos similares.
Entre las principales demandas del colectivo se encuentran el establecimiento de unas condiciones laborales acordes con el servicio que se presta y la firma de un acuerdo que adapte las condiciones de trabajo a la actividad real de la plantilla. Los trabajadores también solicitan una revisión salarial que ajuste los emolumentos de manera justa y equitativa.
Otro aspecto central de la movilización es la exigencia de cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene en el trabajo, con la creación de un marco laboral propio que garantice condiciones adecuadas en materia de seguridad y salud. Entre las medidas planteadas se incluyen formación específica, adaptación de la maquinaria y mejoras en la jornada laboral para garantizar la protección de la plantilla.
A pesar del seguimiento mayoritario de la huelga, los trabajadores han mostrado su disposición al diálogo con la empresa para alcanzar un acuerdo que garantice condiciones laborales justas y seguras. Sin embargo, el preaviso de huelga contempla la repetición del paro la próxima semana, en caso de no lograrse avances en la negociación.
