Grupo Rhenus ha sido reconocido con la certificación Top Employer 2025, un distintivo que otorga el Top Employers Institute a las empresas con las mejores prácticas en gestión de recursos humanos a nivel internacional. Este reconocimiento se basa en una exhaustiva evaluación de la estrategia de la compañía en seis ámbitos clave de RRHH, que incluyen la gestión del talento, el desarrollo profesional, el bienestar laboral, la diversidad, la equidad y la inclusión.
Para Grupo Rhenus, esta certificación reafirma su compromiso con la creación de un entorno de trabajo que prioriza el desarrollo y la satisfacción de sus empleados. La empresa ha apostado por la implementación de modelos de gestión basados en jerarquías horizontales, toma de decisiones ágil y una cultura organizativa que fomenta la colaboración y el bienestar de los trabajadores.
El compromiso de Grupo Rhenus con el desarrollo del talento se ha reflejado en su estrategia de atraer, formar y retener a los mejores profesionales del sector logístico. La compañía ha puesto en marcha iniciativas que buscan alinear los objetivos empresariales con el bienestar de sus trabajadores, consolidándose como un referente en la aplicación de políticas de RRHH innovadoras y sostenibles.
Este año, la certificación Top Employer ha reconocido el desempeño de Grupo Rhenus en varios países, destacando el impacto positivo de sus estrategias de gestión en diferentes mercados. En Italia, la división Air & Ocean ha sido certificada por segunda vez, mientras que la división Overland ha obtenido este reconocimiento por tercer año consecutivo, con una notable mejora en la captación de talento. En España, la división de Road Freight ha recibido su segundo sello, con puntuaciones destacadas en áreas como bienestar, sostenibilidad y capacidad de adaptación al cambio. La evaluación nacional ha reflejado que el desempeño de Rhenus en España se encuentra más de un 10 % por encima de la media del sector logístico.
El Reino Unido ha sido certificado por segundo año consecutivo para sus divisiones de Road Freight y Air & Ocean, logrando puntuaciones superiores a la media en aspectos clave como la atención a los empleados, la estrategia de personal y la digitalización de los RRHH. En Alemania, la compañía ha recibido por primera vez la certificación en su división Overland, consolidando su compromiso con la mejora continua de su entorno laboral y el fortalecimiento de su equipo de trabajo.
Grupo Rhenus ha reafirmado su determinación de seguir innovando en sus prácticas de recursos humanos y de fortalecer su posición como empleador de referencia en el sector logístico. La empresa considera que este reconocimiento no solo refleja los avances alcanzados hasta ahora, sino que también representa un incentivo para seguir evolucionando en la gestión del talento y el bienestar de sus empleados.
Con esta certificación, Grupo Rhenus continúa consolidando su modelo de gestión de talento, promoviendo la innovación en sus políticas de recursos humanos y fortaleciendo su compromiso con la creación de un entorno laboral centrado en las personas.
