La Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz ha lanzado una campaña de formación y sensibilización sobre la lucha contra el fraude y la gestión de posibles conflictos de intereses. La iniciativa está dirigida a todo el personal de la organización, incluyendo miembros del consejo de administración, personal directivo y empleados vinculados con la ejecución de proyectos financiados por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como al resto de la plantilla.
La campaña se desarrolla a través de sesiones presenciales y en línea, adaptadas a los diferentes roles, funciones y responsabilidades de cada grupo de empleados. La formación ha estado a cargo de una experta en la materia, quien ha abordado los instrumentos de integridad implantados por la Autoridad Portuaria, con especial atención al Plan de Medidas Antifraude. Este plan tiene como objetivo establecer medidas de control del riesgo de fraude, especialmente en la ejecución de los fondos Next Generation, y promover la integridad corporativa y la tolerancia cero frente al fraude y la corrupción.
El Plan de Medidas Antifraude cubre todo el ciclo antifraude, desde la prevención y detección hasta la corrección y persecución de posibles irregularidades. También incluye un procedimiento específico para la gestión de los conflictos de intereses, con el fin de garantizar la transparencia y la imparcialidad en la toma de decisiones.
Dentro del marco de este plan, se ha abordado el “Procedimiento para la gestión de las informaciones de la APBC”, que regula el protocolo para la comunicación de posibles acciones indebidas por parte de los empleados públicos o de quienes tengan una relación laboral o profesional con la entidad. La principal herramienta para ello es un canal de denuncias ubicado en la sede electrónica de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz, que permite la presentación de denuncias de forma anónima y con garantías de confidencialidad.
Otra de las piezas clave de la campaña de formación es el Código Ético de la organización, que también se enmarca en el Plan de Medidas Antifraude. Este código establece las pautas de comportamiento ético para todas las personas que trabajan en la entidad, regulando sus relaciones con los diferentes grupos de interés, como trabajadores, clientes, proveedores, colaboradores externos, instituciones públicas y privadas, y la sociedad en general.
El Código Ético aborda cuestiones esenciales como la legalidad, los derechos humanos, la igualdad de oportunidades, la seguridad y salud en el trabajo, el respeto al medio ambiente y la transparencia. De esta forma, la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz busca fortalecer la cultura de la integridad y la responsabilidad en todas las áreas de la organización, especialmente en aquellas vinculadas con la gestión de fondos públicos y la relación con terceros.
