La Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar ha anunciado la puesta en marcha de dos convocatorias de ayudas, dotadas con un presupuesto total de 90.000 euros, destinadas a fomentar la contratación de jóvenes desempleados menores de 30 años y personas mayores de 45 años. Estas subvenciones, que cuentan con la cofinanciación de la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus y la Diputación Provincial, tienen como objetivo mejorar la inserción laboral de colectivos con mayores dificultades para acceder al empleo.
Las ayudas consisten en una aportación directa de 5.000 euros a las empresas que formalicen contratos con los participantes en los programas Talento Joven y Talento 45+, iniciativas orientadas a aumentar las oportunidades laborales mediante el fortalecimiento de la cualificación profesional de los beneficiarios. Los programas ofrecen itinerarios de formación y orientación adaptados a las necesidades específicas de cada grupo de edad.
En el caso del programa Talento Joven, los beneficiarios deben tener entre 16 y 29 años, estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y haber completado al menos la fase de orientación vocacional del Plan de Capacitación. Por otro lado, los participantes del programa Talento 45+ deben estar en una franja de edad comprendida entre los 45 y los 60 años y haber culminado la etapa de orientación correspondiente a su itinerario.
Los contratos que se formalicen bajo estas ayudas deberán tener una duración mínima de seis meses y ser a jornada completa. Las bases de las convocatorias, disponibles en la página web de la Cámara de Comercio, establecen con detalle las modalidades de contrato aceptadas, posibles excepciones y demás requisitos que deben cumplir las empresas para optar a las subvenciones.
El plazo para solicitar las ayudas estará abierto hasta el 31 de diciembre de este año o hasta que se agoten los fondos asignados. La tramitación de las solicitudes se realizará de manera exclusivamente telemática, con el fin de garantizar un proceso ágil y accesible para las empresas interesadas.
Esta iniciativa busca no solo facilitar el acceso al empleo a jóvenes y mayores de 45 años en situación de desempleo, sino también contribuir a la reactivación económica del tejido empresarial en la región, promoviendo contrataciones que generen impacto positivo tanto en los beneficiarios como en las empresas participantes.
