El Grupo Pérez y Cía. implementa un programa de apoyo integral para empleados afectados por la DANA

La compañía ha habilitado asistencia personalizada, apoyo psicológico y opciones de flexibilidad laboral para sus empleados en situación de emergencia.

El Grupo Pérez y Cía. ha puesto en marcha un programa de apoyo para asistir a los empleados y sus familias afectados por la reciente DANA, con el objetivo de cubrir tanto sus necesidades emocionales como laborales y ofrecer soluciones adaptadas a cada caso.

Para conocer en detalle las circunstancias individuales de cada empleado afectado, se ha dispuesto un formulario en el que podrán compartir su situación actual y necesidades específicas. Esta herramienta permitirá personalizar la asistencia, complementando la información aportada por los directores de las oficinas en Valencia.

Conscientes de la importancia del bienestar emocional en momentos de crisis, el Grupo Pérez y Cía. ha habilitado opciones de apoyo psicológico para que los empleados puedan acceder a la ayuda necesaria para enfrentar los desafíos emocionales derivados de esta situación.

Por otro lado, para facilitar la adaptación a las nuevas circunstancias, se han implementado opciones de flexibilidad laboral, permitiendo a los empleados ajustar su jornada y lugar de trabajo en función de sus necesidades. Esta medida busca aliviar la carga de quienes enfrentan situaciones personales complejas.

Se ha habilitado el correo electrónico afectadosdana@perezycia.com y el teléfono 650 573 237 como canales de contacto directo para que los empleados puedan realizar consultas o solicitudes. La prioridad es agilizar todas las peticiones, considerando que el tiempo es un factor crucial en situaciones de esta naturaleza.

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