La Fundación Cepsa, a través de su cátedra en la Universidad de Cádiz, ha celebrado las jornadas «Generación C, impulsa tus habilidades», con el objetivo de reforzar las competencias emocionales y sociales de los estudiantes de la UCA. Este programa, realizado en colaboración con la Fundación Human Age Institute y la Universidad de Cádiz, busca complementar la formación académica de los alumnos con herramientas clave que mejoren su empleabilidad en el mercado laboral actual.
Estrella Blanco, responsable de la Fundación Cepsa en el Campo de Gibraltar, ha destacado que este tipo de iniciativas pretenden preparar a los estudiantes no solo en su área de especialización, sino también en aquellas habilidades que las empresas demandan de manera creciente. «Las empresas de distintos sectores, no solo las industriales, están buscando en sus equipos capacidades como el pensamiento creativo, el liderazgo o la resolución de conflictos», ha señalado Blanco. A través de las jornadas, la Fundación Cepsa busca reducir la brecha que existe entre la formación universitaria y las competencias que las empresas consideran esenciales para prosperar en un entorno laboral exigente.
El enfoque de «Generación C» se diferencia de otras actividades anteriores como «Powering You Experience», ya que ahora se pone mayor énfasis en el desarrollo de las habilidades blandas dentro de un contexto empresarial. Blanco ha subrayado que la meta es que los alumnos no solo consigan un puesto de trabajo, sino que logren mantenerlo y avanzar profesionalmente al aportar un valor añadido más allá del conocimiento académico.
Sonia Garrido, asesora de talento en Fundación Human Age Institute, ha explicado que las jornadas incluyen talleres dinámicos que emplean técnicas de gamificación. A través de estas actividades, los estudiantes desarrollarán habilidades que les ayudarán a afrontar con éxito los desafíos del entorno laboral. «Las competencias individuales, como nos relacionamos y cómo somos en el trabajo, son clave para el éxito tanto personal como profesional», ha indicado Garrido, quien también ha resaltado la importancia de integrar estas habilidades en el trabajo en equipo y en la comunicación dentro de las organizaciones.
En cuanto a los talleres, Rosa Rodríguez, psicóloga, coach y experta en bienestar emocional, ha destacado la relevancia de la gestión del cambio y la incertidumbre como competencias esenciales en el entorno actual. «Es fundamental que los estudiantes adquieran habilidades emocionales que les permitan no solo adaptarse, sino también progresar dentro de una organización», ha afirmado Rodríguez. Estas competencias, que muchas veces pasan desapercibidas durante la formación académica, son esenciales para enfrentarse a los retos cotidianos en el mundo laboral.
La iniciativa de la Fundación Cepsa responde a una necesidad detectada tanto por la Universidad de Cádiz como por el sector empresarial: los estudiantes requieren de un conjunto de habilidades que complemente su formación técnica para estar mejor preparados en su futura incorporación al mercado laboral. Las jornadas «Generación C» ofrecen un espacio donde los alumnos pueden adquirir y practicar estas competencias, que les permitirán destacar y afrontar con mayor éxito los desafíos profesionales de hoy en día.