El Puerto de Vigo ha acogido este viernes las primeras jornadas técnicas a nivel nacional sobre Comités de Bienestar Portuario, un encuentro que busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores marítimos. El presidente de la Autoridad Portuaria de Vigo, Carlos Botana, ha destacado que la labor que realizan las personas vinculadas al sector marítimo requiere un «esfuerzo inmenso», y que los Comités de Bienestar juegan un papel clave en la mejora de sus condiciones laborales.
Durante la inauguración del evento, en la que estuvo acompañado por el conselleiro do Mar, Alfonso Villares, Botana ha explicado que el Puerto de Vigo basa su estrategia de economía azul sostenible en tres pilares: el económico, el medioambiental y el social, siendo este último el más relevante en la creación del Comité de Bienestar. Según ha subrayado, este comité es el primero de Galicia, así como de la fachada atlántica y cantábrica, y presenta características únicas a nivel nacional y europeo.
Botana ha destacado que las necesidades del Puerto de Vigo, como principal puerto pesquero de Europa, son diferentes a las de otros puertos comerciales. Las largas estancias de las tripulaciones de los buques pesqueros congeladores requieren un apoyo específico, por lo que el Comité de Bienestar busca proporcionarles servicios que van desde asistencia sanitaria hasta trámites administrativos, pasando por la oferta de un espacio para que los marineros puedan comunicarse con sus familias. «Vigo acoge a la gente del mar como una gran familia», ha señalado Botana.
En los últimos años, el Puerto de Vigo ha llevado a cabo diversas iniciativas en esta línea. La creación del Comité de Bienestar ha sido su logro más significativo, complementado por otras actividades como la organización del Mundial de Fútbol Sala para tripulantes de buques de altura, la instalación de desfibriladores en diferentes zonas portuarias y la formación en resucitación cardiopulmonar para los trabajadores portuarios.
Amplia participación y compromiso institucional
Las jornadas han contado con la participación de más de cincuenta asistentes, que han compartido sus experiencias para mejorar la calidad de vida de los trabajadores del mar. Entre los presentes se encontraban la ex conselleira do Mar y actual diputada nacional, Rosa Quintana, así como los presidentes de las Autoridades Portuarias de Marín, A Coruña, Ferrol y Vilagarcía, lo que refleja el compromiso de los puertos gallegos con esta iniciativa. También participaron representantes de Puertos del Estado, directores de Stella Maris en Reino Unido, España y Vigo, y miembros de los Comités de Bienestar de varios puertos de España.
El caso de éxito del Comité de Bienestar del Puerto de Vigo
Tras la inauguración, Carlos Botana ha presentado el funcionamiento del Comité de Bienestar del Puerto de Vigo, que está compuesto por 18 instituciones que representan tanto al sector marítimo como a colectivos sociales y empresariales. Según ha detallado Botana, este comité multidisciplinar se basa en el diálogo y la escucha activa de todos sus miembros, lo que permite detectar carencias y buscar soluciones de manera colaborativa.
El Comité de Bienestar del Puerto de Vigo sigue un modelo similar al de los comités de la estrategia Blue Growth, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas que trabajan y visitan el puerto. Para Botana, este sistema de participación ha demostrado ser eficaz para enfrentar los desafíos del sector marítimo, aportando soluciones conjuntas que refuerzan el bienestar de los trabajadores y la comunidad portuaria en general.