El próximo 3 de octubre, a las 12:00 horas, la directora de Negocio Corporativo de LinkedIn en España y Portugal, Rosario Sierra, será la protagonista del segundo evento del ciclo «Empresas y Personas», organizado por la Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz. Sierra, reconocida profesional y parte de la lista Top 100 Mujeres Líderes más influyentes de España, mantendrá un diálogo con el periodista Francisco José Román, director de Informativos de la Cadena SER en Cádiz, titulado «Gestión de personas: el futuro ya está aquí».
Durante la conversación, se abordarán temas como las tendencias en la gestión de personas, las estrategias de búsqueda de perfiles y empleos, las nuevas formas de trabajo y cómo la tecnología puede facilitar la búsqueda del trabajo ideal. Este evento busca ofrecer una visión actualizada sobre la gestión del talento y los cambios en el mercado laboral, poniendo de relieve la importancia de la tecnología en estos procesos.
Esta iniciativa forma parte del proyecto Dipuinnovaplus 2024, financiado por la Diputación Provincial de Cádiz. El ciclo «Empresas y Personas» tiene como objetivo estrechar la colaboración y la transferencia de conocimiento entre las empresas y expertos en áreas como recursos humanos, gestión de personas y búsqueda de talento, ofreciendo a los asistentes la oportunidad de conocer de primera mano las opiniones y experiencias de profesionales destacados en estos campos.
El primer invitado de este ciclo fue Luis Huete, experto en estrategia empresarial y profesor del IESE y Harvard Business School. El pasado mes de mayo, Huete compartió su experiencia como consultor de formación para más de 800 empresas en 70 países, aportando valiosos conocimientos sobre la gestión estratégica y el desarrollo empresarial.
El evento con Rosario Sierra pretende continuar esta línea de diálogo, ofreciendo a las empresas y profesionales de la provincia de Cádiz una perspectiva sobre las nuevas tendencias en la gestión de personas y el papel de la tecnología en la transformación del mercado laboral.