TTI Algeciras ha completado con éxito varias iniciativas clave para mejorar la sostenibilidad ambiental y alinearse con la Estrategia Verde del Puerto de Algeciras. Estas acciones reflejan su compromiso con la protección del medio ambiente, la transición energética y la promoción de una economía circular.
Entre las medidas implementadas, destaca la adopción de un modo nocturno automático para las grúas automáticas (Automatic Stacking Cranes – ASC) en el patio de contenedores. Con este sistema, las grúas permanecen apagadas durante la noche, a menos que se requiera su uso por motivos operativos o de mantenimiento, lo que reduce el consumo de energía y la contaminación lumínica. Además, la empresa ha instalado un modo ECO en todas las ASCs, optimizando el uso energético y minimizando las emisiones operativas.
En cuanto a la transición energética, TTI Algeciras ha sustituido todas las luminarias de la terminal y la maquinaria por tecnología LED, logrando un ahorro energético considerable y reduciendo su huella de carbono. La compañía también está explorando la renovación de su flota con vehículos eléctricos, en línea con sus objetivos ambientales a largo plazo.
Para prolongar la vida útil de sus equipos, la terminal ha instalado imanes en el 80% de sus Shuttle Carriers (SHC) para recoger desechos metálicos y reciclarlos. Además, ha implementado un nuevo sistema de recolección de lubricantes en las SHCs, lo que reduce el riesgo de derrames y minimiza el impacto ambiental.
En el ámbito laboral, TTI Algeciras apuesta por la inclusión y el bienestar de sus empleados. La empresa ha adoptado políticas de conciliación familiar y prácticas que promueven la igualdad de género. Estas políticas incluyen planes de trabajo personalizados y horarios adaptados para empleados en situaciones de embarazo y maternidad. Además, se ha contratado un servicio de psicología disponible para todo el personal, con el fin de apoyar la salud mental de los empleados y prevenir el agotamiento.
Asimismo, la terminal ha reforzado sus políticas de igualdad con la implementación de un Plan de Igualdad, un Protocolo contra el Acoso y un Código Ético. Estos protocolos buscan garantizar la no discriminación y crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos los trabajadores.
De cara al futuro, TTI Algeciras planea seguir fortaleciendo su compromiso con la sostenibilidad mediante la implementación de programas de formación para su personal, orientados a promover prácticas sostenibles en la terminal. Estos esfuerzos se reflejan en la reciente reducción del 15% de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) en los Alcances 1 y 2, en comparación con 2022. Además, la compañía ha logrado una disminución del 28% en el consumo de papel desde 2021, gracias a la digitalización de procesos en los departamentos de mantenimiento y calidad.