El Clúster Marítimo Español (CME) ha celebrado un nuevo Encuentro con la Mar en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Navales de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). El evento se ha centrado en promover las oportunidades de colaboración entre la universidad y las empresas del sector marítimo, buscando beneficios mutuos tanto para los estudiantes como para la industria.
Antonio Crucelaegui Corvinos, director de la ETS de Ingenieros Navales de la UPM, ha inaugurado el acto, que ha sido dirigido por Fernando Robledo de Miguel, director técnico del CME. Nuria Martín Piris, adjunta al vicerrector para Alumnos, Prácticas Externas y Empleabilidad de la UPM, y Ana Isabel Torres Pontes, jefa de la Sección de Empleo de la UPM, han intervenido para destacar las numerosas oportunidades que la universidad ofrece a los estudiantes a través de convenios y becas en el ámbito marítimo.
El objetivo principal del encuentro ha sido informar a los miembros del CME sobre las diversas formas en que las empresas pueden colaborar con la Universidad Politécnica de Madrid. Esta colaboración tiene como finalidad proporcionar a los estudiantes una primera toma de contacto con el mundo laboral y ayudarles a desarrollar sus carreras profesionales. Durante las intervenciones, se han abordado temas como las prácticas académicas y extracurriculares, los contratos laborales y los proyectos de investigación.
Se han discutido los límites establecidos por la universidad en cuanto al número de horas dedicadas a prácticas extracurriculares, animando a las empresas a considerar la contratación de estudiantes para proyectos de interés. Además, se ha dialogado sobre el apoyo económico a las prácticas académicas y los contratos alternativos disponibles para los estudiantes durante su formación, con el objetivo de proporcionarles experiencias formativas valiosas y exposición profesional dentro del sector.
Un aspecto importante de la jornada ha sido la necesidad de mantener una comunicación efectiva entre los estudiantes, los tutores académicos y las instituciones de trabajo durante las prácticas. Se ha subrayado la responsabilidad compartida de garantizar unas prácticas adecuadas y los beneficios de una retroalimentación periódica. Aunque las empresas suelen comprometerse a ofrecer una experiencia positiva a los estudiantes, se ha reconocido que pueden surgir imprevistos, como la ausencia de tutores.
Las ponentes también han resaltado el uso de plataformas que conectan a los estudiantes con ofertas de empleo y pruebas de competencias. En esta línea, han destacado que la UPM promueve diversas ferias de empleo sectoriales y celebra anualmente una feria de empleo virtual, en la que el año pasado participaron más de 160 empresas, facilitando así el contacto directo entre estudiantes y potenciales empleadores.
La colaboración entre la Universidad Politécnica de Madrid y las empresas del sector marítimo no solo busca preparar a los estudiantes para el mercado laboral, sino también fortalecer el sector marítimo español a través de una sinergia efectiva entre universidad e industria. Este tipo de encuentros y colaboraciones son esenciales para fomentar la innovación, la sostenibilidad global y la competitividad en el ámbito marítimo.