La Dirección General de Trabajo Autónomo y Economía Social ha publicado recientemente dos nuevas líneas de subvenciones destinadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores autónomos. Estas ayudas están diseñadas para apoyar a aquellos autónomos que se encuentran en situaciones de cuidado de hijos menores de tres años o que necesitan sustitución durante el embarazo y el periodo de descanso por nacimiento o adopción de hijos.
La primera línea de subvenciones está destinada a la contratación realizada por autónomos con hijos o hijas menores de tres años a su cargo para que trabajen en su actividad económica o profesional. Esta ayuda ofrece una subvención que oscila entre los 6.000 y 7.200 euros anuales.
La segunda línea de subvenciones está dirigida a la contratación realizada por autónomos para su sustitución en los casos de riesgo durante el embarazo y en los periodos de descanso por nacimiento de hijo o hija, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar. Esta subvención proporciona entre 1.900 y 2.300 euros mensuales, y cubre desde las 16 semanas hasta un máximo de 18 meses.
Para ambas líneas de subvenciones, los beneficiarios deben cumplir ciertos requisitos específicos. Las mujeres trabajadoras autónomas en situación de riesgo durante el embarazo y los autónomos que disfruten del período de descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar podrán solicitar estas ayudas.
El plazo de presentación de solicitudes para ambas líneas de subvenciones está abierto desde el 4 de junio de 2024 y finalizará el 15 de septiembre de 2024. Los interesados pueden obtener más información y asistencia en las oficinas de la Dirección General de Trabajo Autónomo y Economía Social en horario habitual, o a través de los canales de contacto disponibles en su sitio web: www.medinalamadrid.com.