La representación sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en Kalmar, ha expresado su firme oposición a los métodos utilizados por la dirección de su empresa y de APM Terminals en lo que respecta a los protocolos de prevención del consumo de alcohol y drogas. Esta posición surge tras un incidente reciente en el que un empleado de Kalmar fue sometido a un protocolo que, según el sindicato, viola los derechos básicos de dignidad personal y profesional.
El delegado de prevención de CCOO en la terminal, Antonio Rossi, ha criticado duramente el protocolo aplicado, calificándolo de discriminatorio para los trabajadores de las empresas auxiliares, ineficaz por no cumplir con los estándares preventivos mínimos, e ilegal debido a que no se negoció con los delegados de prevención. Rossi también señaló que la falta de una coordinación adecuada en el diseño de estos protocolos ha resultado en numerosas deficiencias.
En respuesta a esta situación, el sindicato ha trabajado en un documento con propuestas de mejora para estos protocolos y ha solicitado una reunión con las empresas implicadas. Hasta el momento, no han recibido respuesta. CCOO también está estudiando diversas propuestas de actuación para garantizar que las empresas cumplan con sus obligaciones en este ámbito. La situación plantea serias preocupaciones sobre las prácticas de salud y seguridad en el entorno laboral del puerto de Algeciras, subrayando la necesidad de una regulación y supervisión más efectivas.
