Eva Novoa, directora general de la Sociedad para el Estudio de Medios Auxiliares de la Navegación (SOERMAR), ha instado a una mayor colaboración entre el ámbito empresarial y universitario para potenciar la captación de talento en el sector naval y marítimo. Esta petición tuvo lugar durante su moderación de la mesa redonda ‘La universidad como pilar del talento y la tecnología para el sector naval y marítimo’, en el marco del Congreso Internacional de Economía Circular Azul Maritime Blue Growth, celebrado en Bilbao.
Novoa destacó la situación actual de déficit de talento en el sector, apoyándose en datos y estudios relevantes como el realizado por la Fundación BBVA, que sitúa a los graduados en Ingeniería naval y oceánica en una posición destacada en cuanto a inserción laboral y remuneración. Resaltó la importancia de la innovación tecnológica y la contribución vital que la cooperación con las universidades puede representar en este escenario.
La directora general señaló también la relevancia del sector marítimo dentro de la economía azul europea, haciendo referencia al Dictamen del Comité Económico y Social Europeo que urge a incrementar la capacidad industrial para las energías renovables marinas, y a desarrollar programas de formación para profesionalizar y capacitar a los trabajadores.
La mesa redonda contó con la participación de figuras destacadas como Mercedes Pardo del IME, María Victoria Redondo de la UCA, Antonio Crucelaegui de la UPM y Raúl Villa de la UDC, quienes discutieron sobre la oferta educativa y el desarrollo tecnológico en sus instituciones y la colaboración con el sector empresarial.
El evento concluyó con un adelanto de las tendencias en empleabilidad y talento por parte de Pardo, generando un debate sobre la urgente necesidad de profesionales cualificados en el sector y la importancia de un empleo de calidad que satisfaga las expectativas de profesionales y empresas, junto con un plan de divulgación para fomentar las vocaciones marítimas.
