Tras las elecciones sindicales que tuvieron lugar en febrero y el subsiguiente cambio en la composición del comité de empresa del Centro Portuario de Empleo (CPE) en el Puerto de Valencia, se ha producido la disolución de la comisión negociadora anterior del convenio colectivo. En su lugar, se ha constituido una nueva comisión negociadora que será responsable de llevar a cabo las negociaciones para el III convenio colectivo, que regirá las relaciones laborales en el sector portuario.
Este acuerdo ha sido posible gracias a un entendimiento entre el comité de empresa recién elegido para la estiba del puerto, liderado por Coordinadora Valencia, y las empresas asociadas a la Asociación Naviera Valenciana.
La composición de la nueva comisión negociadora incluye representantes de varios sindicatos, con 3 miembros de Coordinadora Valencia, 2 de CCOO, 2 de SEI y 2 del Frente Portuario. A pesar de que el Frente Portuario tiene un porcentaje de representatividad del 8,72%, inferior al 10% requerido en el sector, se acordó permitir su presencia en la comisión negociadora, otorgándole un porcentaje de voto proporcional a su representación.
En cuanto al calendario de reuniones, se establecerá una plataforma de convenio colectivo que será presentada en la mesa de negociación en un plazo de 15 días. Posteriormente, se convocarán reuniones adicionales de la comisión para avanzar en las negociaciones.
El documento de constitución de la nueva comisión también refleja la preocupación compartida por Coordinadora Valencia y SEI con respecto a la demora en la jubilación de los trabajadores más allá de su fecha legal de retiro. Ambos sindicatos consideran esencial abordar esta cuestión antes de la firma del convenio colectivo.
La disolución de la comisión negociadora anterior se justifica por el cambio en la composición del comité de empresa debido a los resultados electorales, aunque cabe mencionar que hubo objeciones por parte de CCOO en relación con esta decisión.
