Coordinadora USTP ha logrado cerrar un acuerdo con la dirección de la terminal Port Nou Bergé, en el puerto de Barcelona, lo que supondrá que, al menos los próximos dos años, no se vayan a producir despidos en la empresa garantizando la seguridad y estabilidad laboral
Un logro para el sindicato que ha sido posible gracias a la unidad y la fuerza de la acción sindical, tras la huelga que se inició el pasado 6 de febrero y que se mantuvo inamovible hasta que se ha firmado el acuerdo.
El documento recoge el compromiso de la empresa para, en el periodo de dos años, no llevar a cabo despidos, salvo supuestos de fuerza mayor y despidos declarados procedentes. Según Coordinadora, pasado este periodo de tiempo, si la empresa se planteara realizar reestructuraciones laborales, se abrirá una mesa de negociación conjunta entre Autoridad Portuaria, empresa y sindicatos para buscar el consenso.
Las partes también han acordado crear una mesa de negociación y diálogo, con la participación de la representación legal de los trabajadores de Port Nou y la empresa como foro de información, coordinación y colaboración sobre la marcha de ésta, en relación a asuntos que tengan incidencia en las relaciones laborales. Respecto a las personas que fueron despedidas, también se ha alcanzado un acuerdo en función del interés personal de cada uno de los afectados.