El presidente de la Autoridad Portuaria de Sevilla, Rafael Carmona, ha mantenido, en las últimas horas, un encuentro con la consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, al que han asistido distintas empresas del Puerto de Sevilla de cara a analizar las necesidades formativas de perfiles profesionales que son más demandados y para impulsar la creación de empleo en las instalaciones portuarias de Sevilla. En la reunión, se ha analizado la necesidad de cubrir la demanda de algunos perfiles especializados en áreas como la logística, la industria, las energías verdes, la actividad portuaria y el transporte.
Al respecto, Rafael Carmona ha agradecido el encuentro con la consejera de Empleo y le ha trasladado la necesidad de la puesta en marcha de un centro de formación en el Puerto de Sevilla para el sector logístico, industrial y para la actividad portuaria en general. Asimismo, el presidente ha valorado con satisfacción la reunión entre Autoridad Portuaria, Junta y empresas para impulsar este proyecto.
Según ha comentado la consejera de Empleo al finalizar el encuentro, se ha analizado la puesta en marcha de cursos de Formación Profesional con compromiso de contratación para cubrir puestos que requieren de especialización, y que no están encontrando las empresas, así como prácticas profesionales no laborales, programas de políticas activas de empleo que gestiona el Servicio Andaluz de Empleo y que Rocío Blanco ha puesto a disposición de las empresas.
Diálogo constante con las empresas
En este sentido, Rocío Blanco ha destacado la oportunidad que supone para la generación de empleo la actividad de las empresas en torno al Puerto, que ocupan a unos 23.000 trabajadores, para lo que ha considerado esencial mantener un diálogo abierto y constante con el sector para anticipar con políticas activas de empleo eficaces sus demandas.
La Consejería de Empleo está llevando a cabo un proceso de transformación del SAE incorporando herramientas de big data e inteligencia artificial para mejorar los perfiles profesionales que se ofrecen a las empresas, al tiempo que se está desarrollando una amplia oferta de Formación Profesional para el Empleo centrada en las demandas que realizaron, entre otras, empresas del puerto sevillano en las mesas del binomio Formación y Empleo.
En estos encuentros, se señalaron ocupaciones que requerían de acciones formativas como agentes de aduana, consignatarios de buques, conductores de palas cargadoras, gruistas, carretilleros o peones de líquidos, entre otras.
AL acto han asistido representes de la Asociación Empresarial para la Promoción del Puerto de Sevilla, ProSevillaPort, y de las principales terminales portuarias, compañías logísticas, prestadores de servicios, y las empresas del sector metalmecánico instaladas en el Puerto de Sevilla.
