Los Trabajadores de la empresa Amarradores del Puerto de Sagunto CEMESA – P&REYSER, se han manifestado en la base de la empresa y en la Autoridad Portuaria, por el incumplimiento de las condiciones de trabajo y de la licencia otorgada los pliegos particulares en el Amarre y Desamarre de la Autoridad Portuaria en Sagunto.
El servicio de amarre y desamarre es un servicio técnico – náutico de tráfico interior de los puertos, que vienen desarrollándose en esta empresa con jornadas sin descanso para la plantilla de los amarradores, con una carga de trabajo insoportable, que además está desencadenando alta siniestralidad laboral, accidentes de trabajo y falta de seguridad por el agotamiento de la plantilla. Según CCOO; los amarradores están sometidos a prácticas abusivas, con presiones y amenazas para atender el teléfono en cualquier momento, incluso en las jornadas del turno de descanso, sin ningún tipo de compensación.
Las funciones de los amarradores son las relacionadas con los pliegos particulares para el amarre y desamarre de los distintos buques que acceden al puerto de Sagunto, elaborado por la Autoridad Portuaria y a pesar de ello, con la misma plantilla contratada a tal efecto para este servicio, vienen realizando la recogida de toneladas de fertilizante, sin medios adecuados, con la única herramienta de una pala y expuestos a temperaturas extremas en verano y en invierno, la manipulación de las cintas transportadoras, y además la apertura y cierre de alguna Terminal de Estiba como IST Inter Sagunto Terminal, según el sindicato.
Desde CC.OO manifiestan que van a continuar con las movilizaciones, paros y huelgas a partir de septiembre, y denuncian el mal uso que se está realizando del R/D 1561/1995 sobre las jornadas especiales de trabajo, con su incumplimiento y uso fraudulento por el exceso horario, y por las funciones desempeñadas con respecto a los pliegos particulares. Además indican también que no tienen otra alternativa que el uso la vía judicial, para iniciar un conflicto colectivo y las consiguientes reclamaciones individuales.
Los afectados lamentan que puedan verse perjudicados otros servicios prestados en otras empresas del sector por los paros que van a llevarse a cabo, pero recuerdan que su pretensión ha sido siempre la de dar soluciones, con acuerdos, a través de la negociación, pero la empresa se ha negado rotundamente a cualquier acuerdo y cuando lo han hecho ha presentado ofertas faltando el respeto a la negociación y vulnerando el principio de buena fe que en todo momento debe existir, según Comisiones que espera que pronto pueda solucionarse esta situación.