Responsables de la planta de Acerinox en Los Barrios y del comité de empresa se han sentado en la misma mesa, este viernes, para abordar la situación planteada por la dirección de la factoría del Campo de Gibraltar que prevé un ajuste de plantilla de hasta 300 empleados a través del procedimiento de despido colectivo legalmente establecido. Se trata de adecuar su estructura de personal y homologarla a los estándares de otras fábricas similares del grupo en el mundo.
Acerinox ha señalado que la propuesta conlleva la necesidad de abrir el correspondiente proceso de negociación con la representación legal de los trabajadores
Según Acerinox, «la propuesta se enmarca dentro de un plan de optimización organizativa de los procesos de producción, que abarca la paulatina digitalización de los procesos de programación y control, la racionalización de adquisiciones y expediciones, la búsqueda de la eficiencia energética y sinergias en los procesos de fabricación y distribución, todo ello con el fin de mejorar de los ratios actuales de producción y, en consecuencia, la capacidad competitiva de la factoría».
Acerinox ha señalado que la propuesta conlleva la necesidad de abrir el correspondiente proceso de negociación con la representación legal de los trabajadores en el interés de alcanzar un acuerdo que permita lograr los objetivos necesarios de adecuación de la plantilla a las actuales necesidades organizativas y productivas de la factoría «del modo menos traumático posible». De hecho, esta nueva reunión entre los responsables de la siderúrgica y la representación legal de los trabajadores, pretende aclarar en qué circunstancias se van a producir cada uno de los despidos.
La compañía no descarta que este proceso pueda coincidir en el tiempo con la negociación del III Convenio Colectivo de ese centro de trabajo, cuya finalización se espera que pueda concluir antes de final de año.
