Aún sigue dando que hablar la entrada en vigor de la nueva normativa que obliga a las empresas a registrar las horas que acumulan sus trabajadores durante la jornada laboral, cuando apenas se han cumplido 12 días de su entrada en vigor.
En el puerto de Algeciras, empresas que realizan su actividad como agentes transitarios podrían estar incumpliendo esta obligación, al menos, así lo asegura Coordinadora de los Trabajadores de los Puertos Andaluces, que «quiere hacer llegar la denuncia de sus afiliados en las empresas transitarías del puerto de Algeciras las medidas que están adoptando la mayoría de ellas, con el fin de evitar la implantación del Real Decreto Ley 8/2019, de 8de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo», exponen desde el sindicato.
«Estas empresas piden a sus trabajadores que no piquen durante la jornada de fines de semana, que continúen trabajando después de haber concluido su jornada laboral habiendo ya picado su salida», añaden.
De esta forma – y siempre según el colectivo sindical – «dichas empresas se aseguran que no quede registrado el exceso de horas de sus empleados», por lo que desde Coordinadora-TPA «se quiere hacer llegar a las distintas empresas que cumplan con lo dispuesto en el Real Decreto Ley, entendiendo que de mantenerse esta postura estarían provocando una situación de ilegalidad que podría llegar a generar un conflicto importante», avisan.