La mesa de negociación que se está celebrando hoy entre patronal, Gobierno y sindicatos ha tenido como novedad la presentación por parte de los sindicatos de una contrapropuesta de acuerdo en respuesta a la última propuesta presentada por el Ejecutivo.
En esta contrapropuesta, los estibadores plantean flexibilizar el plan de prejubilaciones planteado por el Gobierno, para que no dependa sólo de la edad del trabajador. Al mismo tiempo, insisten en garantizar a través de un instrumento legal la subrogación de los trabajadores del sector por parte de las empresas de la estiba.
Tras la presentación de la contrapropuesta, sindicatos, Anesco y el mediador de la negociación, han acordado tomar un receso para analizar unilateralmente las nuevas propuestas, para posteriormente retomar la reunión conjunta.
La reunión, que se está celebrando desde las 16:00 horas, gira en torno a la propuesta de acuerdo planteada por el Gobierno la pasada semana, en vísperas de que el Congreso tumbara el Decreto Ley con el que pretendía cambiar el régimen legal de la estiba para liberalizarlo, que cumpla la normativa europea y evitar una multa de la UE.
El Ministerio de Fomento confía en que un acuerdo de los agentes del sector en torno a su propuesta contribuya a levantar el bloqueo de los grupos políticos al cambio legal.
En su propuesta, Fomento propone la subrogación del colectivo de estibadores, actualmente integrado por 6.150 trabajadores, por parte de las empresas del sector y, en paralelo, ofrece un plan de prejubilaciones voluntarias para aquellos que cuenten con 50 o más años de edad, que se retirarían con un 70% de su salario.
A su vez, contempla el compromiso del Gobierno a garantizar el cumplimiento del acuerdo mediante la constitución de una comisión de seguimiento, y el de empresas y sindicatos a pactar medidas que mejoren la productividad en los puertos.
